UNSER NEUER GESELLSCHAFTLICHER BEITRAG
DAS GIVENCHY MENTORING-PROGRAMM
Im Jahr 2020 hat Givenchy Parfums sein MENTORING-Programm ins Leben gerufen, das seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, sich als Mentor:innen für Menschen einzusetzen, die Schwierigkeiten bei der Arbeitssuche haben. Das Unternehmen geht langfristige Partnerschaften mit Verbänden ein, die für ihr Engagement und die Reichweite ihrer Initiativen bekannt sind.
Seit 2020 ist das Unternehmen Partner von LIVE – L'Institut des Vocations pour l'Emploi–, das Menschen unterstützt, die seit mehr als zwei Jahren arbeitslos sind. Dieses von der LVMH-Gruppe finanzierte Programm nimmt jedes Jahr etwa hundert Personen an seinem Standort auf der Île de France auf: Englisch, Mathematik und Geschichte sind nur einige der Fächer, die unterrichtet werden. Der Schwerpunkt liegt jedoch auf Workshops, die den Menschen helfen sollen, einen Karriereplan zu erstellen oder ihre Präsentationsfähigkeiten bei Vorstellungsgesprächen zu verbessern. Insgesamt absolvieren die „Livers“ 600 Stunden Ausbildung und zwei Kurse.
Darüber hinaus können die Teilnehmenden von den Mentor:innen der Givenchy Parfums Teams profitieren. In nur zwei Jahren haben bereits 94 Mentor:innen an diesem Programm teilgenommen. Sie unterstützen die Teilnehmenden des LIVE-Programms und begleiten sie bei ihren Überlegungen, dem Austausch und der gemeinsamen Erfahrung. Ihre Rolle ist komplementär zur Ausbildung im Rahmen des LIVE-Programms selbst.
Aufbauend auf diesem Erfolg hat Givenchy Parfums im Jahr 2021 eine Partnerschaft mit Nos Quartiers ont du Talent [Unsere Viertel haben Talent] aufgebaut. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es den Mitarbeitenden der Produktionswerkstätten in Beauvais, auch als Mentor:innen für junge Menschen tätig zu werden. Die Zukunftsplanung umfasst die Ausweitung dieser Programme auf den Märkten, in denen das Unternehmen tätig ist.
