LVMH Fragrance Brands s'engage pour l’égalité professionnelle
Femmes/Hommes

Note obtenue à l’index 2018 sur l’égalité professionnelle Femmes/Hommes par LVMH Fragrance Brands.

Composé de 5 indicateurs (écart de rémunération, d’augmentations individuelles, de promotions, d’augmentations individuelles au retour de congé maternité et présence de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations de l'entreprise) et noté sur 100 points, l’Index de l’égalité a été conçu comme un outil pratique pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises.